制砂機廠家如何提高解決問題能力？
不同優異制砂機廠家的競賽中心或許會有所不同，但任何一家優異制砂機廠家共有的特性必定是具有超強解決問題的才能。關于解決問題的才能可用三個層次區分。
第一個層次：治標不治本。當問題出現時，臨時性針對該問題進行處理，解決問題的人員是以問題發作部分為主，以解決單個事情為意圖，典型的過后救火，頭痛醫頭，這次的問題解決了，但同類的問題仍然重復發作。
第二個層次：治標并治本。當問題出現時，招集相關人員、能較全方面分析問題并引入不同部分人員的智慧深層次解決問題，并在解決問題后用新的標準、準則把可能會發作的同類問題加以防備。
第三個層次：把問題消除于萌發中。制砂機廠家營運與發展中隱藏著一些深層次或較重要的問題，這些問題大的能影響到制砂機廠家的競賽力，小的會限制制砂機廠家運作的順利性。制砂機廠家具有暴露問題的才能，提前把制砂機廠家隱藏的問題發掘出來，把問題解決于萌發中，令制砂機廠家始終保持領先的水平。
